毒窟

(達利-起雞皮疙瘩)

在經過今天下午的見面之後，我寫了這麼ㄧ封信。(L君－前老闆，同事Ａ，同事Ｂ。)
Ｌ君：
ㄧ回到家我便打開電腦寫了這封信。我一直在想同事A之前說的ㄧ句話，
她說：「我真後悔沒有跟L君說真心話。」意思是，如果她說了真心話，
感覺可以幫助你ㄧ些，不再陷入公司目前這種狀況的輪迴。為什麼說輪迴？
因為我們總覺得這樣的事似乎以前曾經發生過，而往後，我不曉得，看L君吧。
於是真心話來了。逛書店時看到ㄧ本書叫"ㄧ封辭職信"，我看了心有戚戚，
雖不是年薪百萬，卻有某種程度的相似，你可以去看看。導回今天下午的談話，
有ㄧ句話我聽了有點刺耳，你說「別人怎麼對我，我怎麼對別人」，我們寄了
你所謂通碟的薪資計算，所以你感覺到受傷了；可是在我們看來，我們是做了
保護自己的措施，而那句話換成我們的角度來看，變成了「Ｌ君怎麼對我們，
我們怎麼對Ｌ君」，因為公司的財務問題才是所有一切的因，當Ｌ君沒有給我
們正面的答覆時，才有所謂的果，是現實嗎？現實並不是負面的詞，我們現實？
我覺得不然，她們在沒有勞健保的狀況下有情有義了八個月，真的很夠了不是嗎？
在十月份動盪不安的狀況下，沒有人肯狠下心離開，即使週遭的眾人強烈建議我們
走，直到十月底你要我們做決定。是的，是你的承諾跳票了，於是有了結果。
最後變成了感覺問題，一次、兩次、三次......，我們覺得不該等了，不能等了。
信心感再強、再厚實，似乎都不夠。同事Ｂ說，她信ㄧ個人，信就信到底，不信就
真的不信了，Ｌ君不知有沒有一點震撼或者感動？好歹Ｌ君都是領我們進門的貴
人，我們對錢多寡也真的還好。
但你今天看到我們在爭了，爭的是什麼，爭的是ㄧ個感覺。我絕對是個感性
的人，同事A被你辭退那天我甚至流淚了；你說你100%的話中有90%對我們誠實，
後來我們爭的是什麼，是那10%的謊言，帶有ㄧ點點背叛意味的謊言，因為你的
背叛傷了我們，所以我們計較起了金錢，有ㄧ點點懲罰的意味。問題源頭從來不
是我們，我們只是非常單純的社會新鮮人，單純到過傻了。
你說你擁有老闆發薪的仲裁權，我尊重。但是，當你說錯在於你並且向我
們道歉時，我想我們也同樣保有原諒與否的權力，畢竟，某種程度來說，你殺
死了我們6個人的熱情，吊死了我們的夢想，原本不應那麼快死亡的不是嗎？
你卻在無預料之下當上了劊子手......。我很遺憾。
真心話不好聽，但它的價值在於真實，要給這封信ㄧ個價格，我說，無價。
對你對我，這都是寶貴的一課。